Hierdie term word dikwels gebruik deur almal, praat oor oormatige werkslading by die werk. Intussen weet baie min mense waar die woord "Avril" ontstaan het. Aangesien daar 'n bekende vir almal was, is die konsep van wat 'n dringende haas is en hoe dit moontlik is om alles te bestuur, sal ons dit nou verstaan.
Wat is Abraham?
Die woordeboeke sê dat die werk 'n vloot noodsaaklik is "alles bo!", Werk op die skip (skip) deur al die bemanningslede, of deur die bemanning (vir die grootste deel van die span). Dit is bekend dat in die seilvloot dit gebruik was om te verwys na sulke dringende werk soos die skoonmaak en stelling van seile, die verankering van die skip, sowel as die verankering, daling en berging van bote. Op moderne skepe word dit dikwels aangekondig wanneer die skip geanker moet word, of wanneer dit afgelaai, afgelaai, oorgegee en ontvang word.
Om dringende (noodgevalle) werk op die skepe uit te voer, is 'n spesiale rooster, waar die personeel na spesiale werke versprei word, wat deur die meerderheid van die span uitgevoer word. Na 'n rukkie het die term "avral" in verskillende situasies in die alledaagse lewe gebruik. Nou beteken dit 'n haastige werk wat die span moet doen.
Wat is 'n werk by die werk?
In die moderne wêreld het praat oor werk by die werk selfs tot 'n mate modieus geword. So, net een woord kan 'n persoon sy volle werkslading by die werk beskryf. Dit word duidelik dat as iemand die term gebruik het, is dit beter om nie met 'n sekere tyd te stoor nie, aangesien die situasie in die werkplek baie moeilik is en tyd neem om alle belangrike probleme op te los en in 'n normale modus te werk.
Hoe beïnvloed werk tuis die familie?
As 'n permanente werk by die werk is, kan dit die verhouding in die gesin beïnvloed. Eerstens sal die konstante werkslading fisies uitgeput wees, en die werknemer sal geen krag hê vir sy geliefdes nie. Tweedens sal die tweede helfte waarskynlik nie die gereelde vertragings op die werk waardeer nie. Om sulke onaangename situasies te vermy en jou familie in 'n moeilike tyd te red, benodig jy:
- Om vir alle familielede 'n "rondetafel" te sit en die huidige situasie te bespreek. Dit is belangrik om alles te verduidelik en terselfdertyd te sê dat werk in die werk in hierdie geval 'n tydelike verskynsel is.
- Probeer om nie te laat by die werk te sit nie, selfs al is daar 'n werk.
- Probeer om 'n bietjie aandag aan familielede te betaal. Vir hulle is dit baie waardevol.
Op die werk, wat moet gedoen word?
Wanneer daar 'n produksiedood was, is dit belangrik om nie paniekerig te raak nie, maar om belangrike reëls te volg:
- Doen soveel as wat jy kan . Moenie die stok buig nie. Jy kan vir 'n dag of twee werk. Dit is egter nie 'n waarborg dat die werk gedurende hierdie dae sal ophou nie. Hy kan vir 'n week strek.
- Moenie paniekerig raak nie . Dit is belangrik om hier te bly kalm. As daar senuweeagtigheid is, is daar 'n risiko van gestremdheid.
- Beplan . Die beplanning van die dag kan net 5-10 minute spandeer. Dit moet die eerste ding wees wat 'n werknemer sal doen wanneer hy na sy kantoor kom.
- Een dag per week om nie-dringende gevalle te betaal , wat so 'n kenmerk het om op te bou.
Op die werk, hoe kan ek daarheen kom?
Die moeilike afvallige situasie is bekend vir baie kantoorwerkers en nie net nie. Om dit alles te maak, kan jy hierdie wenke gebruik:
- As moontlik, vereenvoudig die moeilike taak. So een so 'n taak kan afgebreek word in verskeie eenvoudige. Elke keer moet ter syde gestel word vir uitvoering.
- Dit is beter om 'n toesighouer in gedagte te hou oor hoe die werk vorder.
- Vergeet van die internet en sosiale netwerke . Hulle hou daarvan dat niks lankal kan uitbreek en van werk aflei nie. Met vriende, as jy wil en tyd hê, kan jy in die aand gesels.