Om te verstaan wat diskriminasie is, sal vir elke mens nuttig wees, want hierdie verskynsel beïnvloed verskillende strata van die bevolking en sosiale groepe. Om die tekens van diskriminasie te ken, sal help om inbreuk te maak op vryheid van spraak en keuse.
Diskriminasie - wat is dit?
Meer en meer kan 'n mens die vraag hoor, wat beteken diskriminasie? Hierdie term beteken:
- doelbewuste skending van die regte en vryhede van die individu;
- onregverdige behandeling van die individu;
- ontneming van keuse of stem;
- vooroordeel;
- In sommige gevalle kan diskriminasie gepaard gaan met geweld.
Hierdie houding hou verband met die feit dat die hele bevolking aan verskillende sosiale groepe behoort - hulle kan in morele, fisiese, finansiële of geslagsvoorwaardes verskil. Hul status bied 'n geleentheid om 'n sekere houding teenoor hulle te vorm en in sommige gevalle om hulle van die beskikbare voorregte te ontneem. Die probleem van diskriminasie bestaan al lank, maar sommige van sy probleme word steeds skerp deur die samelewing beskou.
Die oorsake van diskriminasie
Wanneer u aandui wat diskriminasie is, moet u die redes vir die voorkoms daarvan verstaan. Hulle kan wees:
- onsuksesvolle vorige ervaring;
- vrees of misverstand van enige faktor;
- persoonlike of sosiale egoïsme;
- nie-toevalligheid van belange, menings;
- sosiale ongelykheid, gebrek aan beskikbare geleenthede weens finansiële of politieke eienskappe van die streek;
- verskil in voorkoms of kenmerke van die gesondheidstoestand.
Diskriminasie van die individu kan op verskillende terreine van die samelewing geopenbaar word. Die grootste voorkoms word aangetref in die gesinslewe, politiek en die werkplek. Vir elke tipe diskriminasie kan daar individuele redes wees:
- Daar kan beperkings wees in verhuring weens werksomstandighede, kompleksiteit of erns van produksie, werkskedule.
- In die gesin kan die oorsake van diskriminasie die opvoeding van kinders of huishouding wees.
Tekens van diskriminasie
Gedrag wat die regte en vryheid van die individu beperk, word as 'n reël beskou as diskriminasie. Daar is sekere tekens van diskriminasie:
- bevooroordeelde houding;
- teenwoordigheid van beledigings, boorish gedrag, vernedering en geweld;
- onredelike weiering om te huur, professionele vaardighede op te lei en te ontwikkel;
- disrespek van ander se mening, godsdienstige, politieke, morele sienings;
- oordrywing van hul eie prestasies teenoor ander, wat ander se deugde beklemtoon.
Soorte diskriminasie
Een van die wêreld se mees dringende probleme is diskriminasie, en sy tipes kan soos volg wees:
- Informele of wetlik gemotiveerde.
- Direkte of indirekte.
- Deur die soort aktiwiteit en sfeer van manifestasie: by die werk, in die gesin, in die politieke lewe.
- Op grond van die sosiale groep waarop dit van toepassing is:
- seksuele diskriminasie, word dit dikwels geslag - gebaseer op die manlike of vroulike geslag;
- rasse - deur aan enige ras en kleur van die vel te behoort;
- nasionale - afhangende van 'n persoon se nasionaliteit;
- godsdienstige - in verhouding tot een of ander godsdiens;
- ouderdom, wat uitgedruk word in 'n bevooroordeeld houding teenoor mense van 'n sekere ouderdom - insluitend kinders en bejaardes;
- Inbreuk op die regte van gestremdes en mense met gesondheids- en ontwikkelingseienskappe.
Rassediskriminasie
Hierdie verskynsel raak baie sosiale groepe van die bevolking en het 'n lang geskiedenis. Sedert die groot geografiese ontdekkings van die land is kolonies en persone van 'n ander ras beperk in vryheid en regte. Wat is rassediskriminasie is die totale beperking of oortreding van mense as gevolg van rasseverskille en verskille in velkleur.
Rasse teenstrydighede kan tot akute konflikte lei. Aktiviste in die stryd teen diskriminasie op grond van die onderwerp stel voor om gelykheid van mense te bereik, ongeag hul velkleur. 'N Soortgelyke voorwaarde geld vir alle sfere van die samelewing:
- gesondheidsorg;
- onderwys;
- beskikbaarheid van werkplekke;
- politieke vryheid en die moontlikheid om te stem.
Nasionale diskriminasie
Vir baie lande van die wêreld is diskriminasie gebaseer op etnisiteit 'n baie akute probleem. Dit is te danke aan die feit dat 'n groot aantal nasionaliteite dikwels in die grondgebied van een land woon. Tipiese voorbeelde van sulke lande kan die Russiese Federasie, die Verenigde State, Brittanje, Spanje wees.
Nasionale diskriminasie word uitgedruk in die skending van die vryheid van groepe van die bevolking, wat in klein getalle verteenwoordig word of hul eie eienaardighede van taal, kultuur en tradisies het. Om hierdie probleem op te los, is dit belangrik om binne een staat alle nasies in regte te vergelyk, om hul veiligheid te verseker en om 'n strafstelsel te ontwikkel om die beginsels van die land se integriteit te oortree en sekere nasionaliteite te beledig.
Geslagsdiskriminasie
Die oorwegend wydverspreide vorm van inbreuk op regte is geslagsdiskriminasie, en dit kan beide mans en vroue gelyke beïnvloed. Geslagsdiskriminasie kan in die volgende sake manifesteer:
- onderwys;
- indiensneming, loopbaanontwikkeling en loondifferensiasie;
- deelname aan verkiesings en in die oplossing van politieke of sosiale kwessies;
- die oplos van gesinsprobleme, die verhoging van kinders;
- teistering, geweld, die gebruik van fisiese krag.
Om die optrede van enige geslag te beperk, is belangrik om te onthou dat dit nie altyd wettig kan wees nie. Met sulke redenasie moet 'n mens begin met die feit dat daar klasse is wat beter vir mans of vir vroue is. Daar is beperkings wat verband hou met werksomstandighede, fisiese sterkte en voortplantingsfunksie.
Ouderdom diskriminasie
Ouderdomsbeperkings kan dikwels tot meningsverskil lei. Dus, ouderdom diskriminasie word gemanifesteer in die weiering om saam te werk met mense wat nie geskik is vir ouderdom nie, en kan in die volgende situasies waargeneem word:
- wanneer 'n pos gehuur of verander word;
- indien nodig, maatskaplike sekerheid en voordele;
- by die kies van 'n sportspan;
- met die beperking van die ouderdom vir die huwelik en die geboorte van kinders.
Gelykheid van alle ouderdomsgroepe van burgers moet nie beperk word nie:
- werkgewers;
- politici;
- sosiale vooroordele;
- stereotipes.
Godsdienstige diskriminasie
Dikwels kan diskriminasie gebaseer op godsdiens die gevoelens van gelowiges baie ernstig beledig en die psige beskadig. Dit bestaan uit minagting, belediging, beperking van die vermoë om kerktradisies te volg. Sulke inbreuk op regte lei soms tot gewapende konflikte.
Om sulke situasies te vermy, is dit belangrik dat mense mekaar verdraagsaam moet wees en die belange van elke persoon moet respekteer, al is hulle nie geskei nie. Soms kan staatsinmenging, die oplegging van kriminele verantwoordelikheid en veranderinge in die wetgewing van die land ten gunste van 'n bepaalde godsdienstige oriëntasie nuttig wees.
Diskriminasie teen persone met gestremdhede
Baie mense vra hulleself af wat diskriminasie van gestremdes is en bestaan dit? Die antwoord op hierdie vraag sal positief wees. Die oorweeg sosiale diskriminasie kan soos volg geopenbaar word:
- afwesigheid van 'n "toeganklike omgewing" - die gang of deurgang in openbare plekke vir mense met gestremdhede;
- onredelike weiering om aansoek te doen vir 'n werk;
- aanstootlike houding;
- nie-toelating tot deelname aan die sosiale of politieke lewe;
- Skending van regte en vryhede in die verkryging van maatskaplike voordele.
Manifestasies van sulke gedrag is belangrik vir openbare inspeksie, omdat enige persoon, ongeag sy gesondheidstoestand en 'n sekere diagnose, sy eie gewig in die samelewing het. In geen geval moet die regte van die burgers slegs geskend word omdat hulle "mense met gestremdhede" is nie.
Diskriminasie teen kinders
Ongelukkig strek die begrip diskriminasie na kinders, en die redes vir hierdie houding kan dieselfde wees as by volwassenes:
- taal;
- vloer;
- nasionaliteit en ras;
- voorkoms;
- die moontlikheid van leer en ontwikkeling;
- teenwoordigheid van siektes.
Diskriminasie kan voorkom sowel van volwassenes as van kinders self. Dit is belangrik dat hierdie verskynsel in die kinderjare tragies en pynliker word, en dit kan sielkundige trauma veroorsaak. Om so 'n verskynsel en die gevolge daarvan uit te sluit, is dit nodig om in kontak te bly met die kind, sy onderwysers en opvoeders. In sommige gevalle sal dit nuttig wees om met die ouers van sy vriende te kommunikeer. Dit is nodig om deel te neem aan die opvoeding van kinders en om die tradisionele norme van moraliteit en vroomheid in hulle te betrek.
Hoe om te gaan met diskriminasie?
Die stryd teen diskriminasie word in die meeste gevalle verminder tot die bereiking van die volgende doelwitte:
- die verkryging van regte en vryhede van die individu;
- prestasie van gelykheid;
- vereiste van afwesigheid van vooroordeel;
- Uitsluiting van stereotipes en vooroordele.
Diskriminasie in die gesin kan opgelos word deur onderlinge ooreenstemming oor die leidende posisie van 'n man of vrou, oor sommige van die pligte van beide, op die verbod op geweld en aggressiewe gedrag. Diskriminasie teen vroue moet hul werk nie belemmer nie, behalwe vir moeilike werksomstandighede, politieke aktiwiteite, professionele ontwikkeling.
Daar is baie voorbeelde van wat diskriminasie is. Ongeag die negatiewe aspekte, is daar positiewe punte in haar teorie. Dus, industriële veiligheidsreëls beperk die werk van vroue in die opheffing van swaar voorwerpe of gevaarlike werksomstandighede. Iemand noem dit diskriminasie, en sommige noem dit gesondheid en reproduktiewe gesondheid.