Baie mense droom dat hulle leiers is en 'n skare lei. Maar van nature het nie elkeen van ons 'n volledige stel leierseienskappe van persoonlikheid nie , wat 'n man van 'n gebore leier en 'n ongelooflike charismatiese persoonlikheid maak . Gelukkig is daar 'n begeerte, en hoe om leierskapseienskappe te ontwikkel, kan jy baie maniere vind.
Leierskap van 'n persoon
As jy ernstig besluit het om 'n leier in jouself in te samel, moet jy eers die definisie van leierseienskappe hê wat jy reeds het. Hoe meer jy opmerk, hoe nader jy tot die doel is. Daarna kan 'n mens na die metodes om leierseienskappe te ontwikkel ontwikkel, wat maklik uit boeke en spesiale opleidings geleer kan word.
- Vertroue. Enige kenmerk van leierseienskappe moet met hierdie posisie begin. As jy nie in jouself glo nie, hoe kan ander in jou glo? ...
- Bereidheid vir risiko. Dit is belangrik om risiko's te kan neem wanneer dit nodig is, maar om nie opgewonde te raak nie, maar om 'n verkoue te hou.
- Betroubaarheid en konsekwentheid. Hierdie eienskappe is nodig vir die leier, want mense sal nie diegene volg wat hulle besluite voortdurend verander nie.
- Aktiewe posisie in die lewe. Slegs 'n bereidwilligheid om in die dik geleenthede te kook, sal jou toelaat om in alle opsigte kundig te bly.
- Inisiatief en motivering. Sonder dit kan jy nie ander oortuig om na aksie te beweeg nie.
- Vermoë om mense te voel. Om 'n goeie span te vergader, is wat die leier nodig het. Lok mense na hul doelwitte en ideale - die beste manier om die doel te bereik.
- Buigsaamheid. As jy nie weet hoe om vinnig te herbou nie, kan jy nie net hierdie vrag staan nie. Die lewe is onvoorspelbaar, veral wanneer baie mense van jou afhanklik is.
- Sociability. Jy moet 'n goeie persoonlike verhouding met jou span handhaaf.
Hierdie lys kan vir 'n lang tyd voortgesit word, aangesien daar geen perk vir perfeksie is nie. Die belangrikste ding is, hoe meer van hulle jy het, hoe meer kan jy as 'n gebore leier beskou word.
Hoe om leierskapsvaardighede te ontwikkel?
Daar is verskillende maniere om leierskapseienskappe te ontwikkel, maar die voor die hand liggendste is 2: draai ook na diegene wat reeds suksesvol is (kom by die opleiding) of lees boeke oor die ontwikkeling van leierseienskappe. Onder hulle kan jy lys:
- George Anders "Skaars vind";
- Mark Grandstaff en Georgia Sorenson "Leierskapstrategie: die kuns van generaals";
- Seth Godin "Stamme: ons het jou nodig - lei ons";
- Chip and Den Hit "Switch: hoe om te verander wat moeilik is om te verander";
- David Novak, "Hou aan om jouself te lok."
Aanbevelings vir die ontwikkeling van leierseienskappe, wat deur die skrywers van hierdie boeke gegee word, kan nie net die kern van leierskap verstaan nie, maar ontwikkel ook die nodige eienskappe in hulself.