Bykomende verlof vir Tsjernobil-slagoffers

Meer as vyf en twintig jaar het verloop sedert die verskriklike ramp wat die hele wêreld in skok gedompel het. As gevolg van die ongeluk by die Tsjernobil-NPP het die likwidateurs van die ongeluk gely, sommige van hulle het reeds gesterf, uit verskeie gewasse, skade aan die hematopoiesis-stelsel. Die lewe van die oorblywende likwidateurs, die ontruimers en die bevolking van die omliggende gebiede is nie maklik nie - hulle ly aan baie siektes, insluitende die afwykings van die endokriene en senuweestelsel, onkologie. Slagoffers van die ongeluk, het 'n aantal voordele gelê, onder meer 'n bykomende betaalde vakansie.

Bykomende Tsjernobyl verlaat

Ekstra Tsjernobil-verlof vervang nie die hoof een nie, maar word ook daarby gegee. By die berekening van die totale duur van die betaalde jaarlikse verlof word die dae van basiese en aanvullende verlof opgesom.

Tsjernobyl slagoffers van die tweede en eerste kategorie is geregtig om 'n jaarlikse bykomende betaalde vakansie te neem. Die duur van addisionele verlof is veertien kalenderdae vir die jaar, wat u enige tyd kan gebruik.

Ekstra verlof vir 14 dae kalender op eie koste word toegeken aan "Tsjernobil-slagoffers" van die derde en vierde kategorieë, met kinders van minderjariges wat in plekke van radioaktiewe besoedeling woon. Hierdie reg word slegs aan een ouer verleen. Betaling vir addisionele vakansie aan Tsjernobil-slagoffers word deur die onderneming op eie koste uitgevoer, en die uitgawes wat deur die onderneming aangegaan word, word vergoed deur gemagtigde liggame.

Vroue wat in 'n interessante posisie is en die status van "Tsjernobil" van enige van die kategorieë het, het ook hul voorregte - hulle word op kraamverlof betaal vir honderd en tagtig kalenderdae teen die negentig dae na die geboorte en 90 dae voor hulle. Die bedrag van hulp aan moeders word gesamentlik bepaal en word heeltemal aan die versekerde gegee, ongeag die plek van diens, die lengte van diens en die aantal dae van vakansie wat voor aflewering bestee is. Bystand word in 100% van die gemiddelde salaris betaal. Bykomende kraamverlof vir vroue met 1 tot 4 kategorieë wat deur die Tsjernobil-ongeluk geraak word, word gegee op grond van 'n mediese fonds wat deur die mediese instansie op die plek van waarneming uitgereik is, vir eenhonderd-en-tagtig dae vanaf die sewe-en-twintigste week van swangerskap.

Voorsiening van addisionele verlof

Diegene wat geregtig is op addisionele verlof, kan dit in hul eerste jaar van werk, na ses maande aaneenlopende werk, gebruik. Vroeë gebruik van die "Tsjernobil-vakansie" in die wet word nie verskaf nie. Maar met die toestemming van die werkgewer kan die werknemer nog addisionele dae vir vakansie voorsien. Die oordrag van ongebruikte addisionele verlof vir die volgende jaar, of vervanging deur kontantbetalings tydens die werknemer se werk, word nie toegelaat nie.

Tesame met addisionele betaalde verlof, word die "Tsjernobil-slagoffers" vir die herstel van 'n eenmalige vergoeding betaal. Om vergoeding vir addisionele verlof en geld vir herstel te ontvang, moet 'n persoon met 'n staat van verlof, onafhanklik moet aansoek doen by sy woonplek na die liggaam van sosiale beskerming van die bevolking. Die aansoek moet vergesel wees van 'n afskrif van die sertifikaat, wat die reg op voordele, 'n sertifikaat van gemiddelde lone, die bedrag van die betaling vir addisionele verlof gee. Die sertifikaat van die tydperk van addisionele verlof, wat die totale bedrag van vergoeding daarvoor toon, asook die gemiddelde salaris van die werknemer, moet deur die werkgewer aan die werknemer verskaf word. Dit moet onderteken word deur die hoofrekenmeester, die kop, en gestempel. Dikwels as gevolg van onkunde of as gevolg van onwilligheid om uit die kollektief uit te steek, neem mense nie ekstra verlof nie, maar vir "Tsjernobil-slagoffers" is dit nodig om hul swak gesondheid te handhaaf.