Bemiddelingsprosedure

Elke dag in die wêreld is daar verskillende konfliksituasies. Soms is hul uitkoms slegs bevredigend vir een van die partye, en soms kan die weg van konflik tot versoening van strydende partye met 'n positiewe kursus vir beide plaasvind. Een van die metodes van konflikoplossing, met die deelname van 'n derde party, wat neutraal is, wat net belangstel om 'n geskil op te los, is die bemiddelingsprosedure.

Regs is bemiddeling een van hul alternatiewe konflikresolusie tegnologie. Die derde party is die bemiddelaar waarmee die partye 'n spesifieke ooreenkoms oor die konfliksituasie ontwikkel. Die partye beheer die proses van die aanneming van 'n alternatief om die geskil te besleg en op te los.

Die beginsels van bemiddeling is soos volg:

  1. Vertroulikheid.
  2. Wedersydse respek.
  3. Voluntariness.
  4. Deursigtigheid en eerlikheid van die prosedure.
  5. Gelykheid van partye.
  6. Neutraliteit van die bemiddelaar.

Dit is opmerklik dat die konsep van bemiddeling in antieke tye ontstaan ​​het. In die geskiedenis is die feit van soortgelyke gevalle in die handel tussen die inwoners van Babilon en die Fenisiërs bekend.

As 'n moderne metode van konflikoplossing is bemiddeling sedert die tweede helfte van die 20ste eeu ontwikkel, in Australië, die Verenigde State en die Verenigde Koninkryk.

Tipes en tegnieke van bemiddeling:

  1. Transformerende. Deelnemers kan selfstandig die verloop van bemiddeling bepaal. Die derde party, die bemiddelaar volg hulle. Die belangrikste komponente van hierdie soort is gehoor en gehoor. As gevolg hiervan, moet deelnemers meer sensitief wees vir mekaar se behoeftes, probeer om hulle te verstaan.
  2. Herstellende. Voorwaardes word geskep vir dialoog, waarvan die hoofdoel die herstel van verhoudings tussen die strydende partye is. Dit is in hierdie geval die mediator se hooftaak om die nodige voorwaardes vir die partye en hul dialoog te skep
  3. Bemiddeling om probleme op te los. Fokus op die belange van die partye, nie op hul posisies nie. Die bemiddelaar stel aanvanklik voor dat die partye hul posisies wys, dan help hulle om gemeenskaplike belange te vind en te erken.
  4. Nerrativnaya. Die bemiddelaar en die teenstrydige partye bly mekaar tydens die dialoog beïnvloed.
  5. Familie-georiënteerde. Hierdie spesie is gebaseer op die regulering van gesinsbotsings, interkulturele en geskille tussen verskillende geslagte.

Oorweeg die stadiums van bemiddeling wat die proses self uitmaak.

  1. Vertroue en strukturering (vanaf hierdie stadium lê die grondslag vir die verhouding tussen die partye, wat deur die bemiddelingsproses waargeneem word).
  2. Feite analiseer en bestaande probleme identifiseer (hierdie stadium is daarop gemik om die feite te analiseer wat belangrik is vir die identifisering van probleme. Hierdie proses kom gedeeltelik van die einde van die eerste fase af).
  3. Soek vir alternatiewe oplossings ('n oorsig van al die probleme, die definisie van die hoofoplossings en die soeke na oplossings wat in die vereistes en probleme van albei kante wegkruip).
  4. Besluitneming (die hooftaak van hierdie stadium is die gesamentlike werk van die deelnemers aan die besluitneming, wat vir hulle sal wees optimale).
  5. Opstel van die finale dokument ('n ooreenkoms, plan of dokument word gemaak waarin die besluite waaroor die teenstrydende partye gekom het duidelik gestel word).

Daar moet op gelet word dat die bemiddelingsproses help om 'n ooreenkoms en 'n sekere ooreenkoms te bereik sonder dat daar 'n nuwe konflik tussen die partye ontstaan, dit wil sê met betrekking tot die partye tot mekaar. Net so belangrik is dat bemiddeling die outonomie van elke teenstrydige party ondersteun en in sommige gevalle dien as 'n alternatiewe plaasvervanger vir geregtelike ingryping.