In hierdie artikel sal ons jou vertel van die regte wat 'n swanger vrou by die werk het en watter spesialiteite geskik is vir meisies in 'n "interessante" posisie.
Watter waarborge word aan swanger vroue by die werk verskaf?
Wetgewing van Rusland, Oekraïne en ander regstate voorsien swanger vroue met verskeie regte en waarborge wat hulle beskerm teen gewetenlose werkgewers. Die onderneming het dus nie die reg om die toekomstige moeder op eie inisiatief te ontslaan nie, behalwe vir gevalle van likwidasie, ontbinding en vermindering.
Daarbenewens het 'n werknemer 'n vaste termynkontrak, maar teen die tyd dat sy klaar is, het sy 'n bewys van swangerskap. Die werkgewer sal gedwing word om die kontrak uit te brei totdat die vrou op kraamverlof gaan.
Ten slotte, ten einde 'n kind normaalweg in die baarmoeder te ontwikkel en sy gesondheid nie bedreig word nie, is die vroue in die "interessante" posisie die volgende regte toegeken:
- oordrag op deeltydse basis met betaling;
- die reg om besigheidsuitstappies te weier, werk in die naweke en vakansiedae, sowel as oortydwerk;
- die reg om 'n verskuiwing te kies. In die besonder, as daar 'n moontlikheid is, kan 'n swanger vrou weier om snags te werk en net na die dag te verander;
- Omdat swangerskap en skadelike werk heeltemal onverenigbaar is, het die toekomstige moeder die reg om te weier om die gewone pligte te verrig en aan die werk te gaan, sowel as verminderde werksure.
Watter soort werk moet vir swanger vroue gedoen word?
Natuurlik is dit uiters moeilik vir 'n vrou in 'n "interessante" posisie om 'n nuwe werk te kry. Intussen is daar baie vakatures wat geskik is, insluitende, vir toekomstige moeders. In die besonder, 'n swanger vrou kan 'n werk kry soos:
- 'N toekomstige ma, wat sekere vermoëns het, kan goedere wat met haar eie hande geskep is, verkoop. In hierdie geval, om na potensiële kliënte te soek, is vroue geneig om die internet te gebruik.
- In sommige gevalle word werk vir swanger vroue by die huis uitgevoer. So 'n geleentheid het daardie toekomstige moeders wat voorheen gewerk het as 'n rekenmeester, prokureur, onderwyser van vreemde tale, tutor, sielkundige, masseur, tekskorrigeerder, ontwerper van verskillende rigtings, ensovoorts.
- Daarbenewens kan 'n vrou op kraamverlof 'n nuwe beroep leer, byvoorbeeld 'n kosmetikus, make-up kunstenaar, fotograaf, stilis, kapper, banketbakker, organiseerder van kinders se vryetyd en ander.
- Sommige vroue kies die manier om via die internet te verdien - 'n toekomstige ma kan geld verdien as 'n skrywer of 'n kopieskrywer, 'n moderator of groepe op sosiale netwerke, 'n proefleser van tekste ensovoorts.
- Uiteindelik werk baie swanger en jong moeders met 'n gratis skedule, wat nie permanente teenwoordigheid in die kantoor vereis nie en u toelaat om sommige van die pligte tuis te doen. In die besonder, soos 'n makelaar, telemarketer, kosmetiese produk verspreider, joernalis, trou organiseerder, versierder of bestuurder.