Stel jou voor of dalk moet jy net na die realiteit kyk en uitvind dat jy in 'n vriendelike vrouespan is . Natuurlik is daar beide helder en donker kante in hierdie. Na alles, moet jy gereed wees, dat jy weggevoer sal word met 'n wirwar van roddels en intriges. En dit stel die vraag: "Hoe kan ek by die vroue-span aansluit?". Sit al die punte bo die "i".
Vrouespan: voor- en nadele
Sodra jy by jou nuwe werkplek kom, kom die sogenaamde spanleier onder jou aandag. Dit is niemand anders as 'n vaste vrou nie, wat elke minuut alles bestuur en 'n konkrete rigting gee aan die beweging. Dit is op haar inisiatief dat geld vir alle geleenthede ingesamel word. Om die bitterheid van haar karakter nie te ken nie, probeer haar baie saggies en onopvallend.
Privaat kan genoem word diegene met wie jy die maklikste het. So, vandag kan hulle jou gees nie weerstaan nie, en môre is hulle gereed om 'n koffiepouse te deel.
Werk in die vrouespan sal soos klokwerk gaan, as jy nie dinge haas nie. Kyk eers na elke werknemer noukeurig. Maak vir jouself 'n soort tabel van eienskappe. Leer jou kollegas ken. En dan, as jy die lyn "Dedication newcomer" oorsteek, doen 'n paar ou, maar baie effektiewe gebare: byvoorbeeld, behandel almal met 'n nuutgekoopte boks sjokolade.
Hoe om te oorleef in 'n vrouespan?
- Onderhou algemene gesprekke. Maar moenie met chatter weggevoer word nie.
- As iemand van die span jou op die been verveel, en jy voel antipathie teenoor so 'n persoon, moet jy dit nooit in die openbaar wys nie. Probeer net om 'n afstand met so 'n persoon te hou. Probeer vriendelik te wees en dan is dit moontlik dat dit wedersydse welwillendheid sal veroorsaak.
- Die sielkunde van die vroue se kollektiewe is so dat dit vroeër of later, maar kollegas sal jou so sê, vir krag. Moet dus nie aan provokasie gee nie.
- Moenie vergeet om die inisiatief te neem om sekere probleme op te los nie. Maar moenie vergeet van die "goue middel" van die aktiwiteit nie. Moenie te traag wees nie, en moenie jou mening op kollegas stoot nie.
- Jy wil vriende maak met almal, nie waar nie? Sorg dan saggies en taktvol dat jy deel van die span wil wees en aanvaar die reëls van die spel.
Hoe om 'n vrouespan te bestuur?
Nie vir niks dat die uitdrukking "Die beste werknemer 'n vrou in Engeland is, is baie gewild. Na alles, ons, vroue, het sulke ongelooflike eienskappe as aandag aan detail, akkuraatheid en deursettingsvermoë. Ongelukkig word nie baie mans gegee nie. Die bestuur van 'n vrouespan is nie 'n maklike taak nie. Enigeen wat die logika van die vrou kan verstaan, sal beloon word met 'n uitstekende span, bestelling daarin. Dit is dus belangrik om daarop te let dat daar geen sin is om die verteenwoordigers van die regverdige seksloopbaan te motiveer nie. Hulle is immers natuurlik die bewaarder van die familiehaard.
Moet nooit inmeng in al die intrige waarmee die innerlike lewe van die kollektief vol is nie, maar moenie vergeet om vriendskaplike verhoudings met jou ondergeskiktes te vestig nie. Onthou dat hulle baie bly sal wees as u belangstelling toon in die afwerke
Maar dit is die moeite werd om in so 'n kollektiewe stryd te veg, so dit is iets wat gekyk moet word, sodat werkstyd nie gewy is aan ledige praatjies nie. 'N Belangrike rol word gespeel deur die kleedkode . Stem saam dat dit baie lekkerder is om onder perfek geklede vroue in sakpakke te wees as dames, wat vol is van verskillende smaaklose lappe.
Sosioloë let op dat die maksimum tydperk van verslawing aan innovasie in die vroue-span net ses maande is. En wees dus geduldig en moenie vergeet om 'n welwillende persoon in verhouding tot jou ondergeskiktes te wees nie.