Hoe om aansoek te doen vir siekteverlof?
Die bulletin word gegee as die kind 'n koors het, ernstige pyn in die maag, die dokter het die teenwoordigheid van 'n aansteeklike siekte bepaal. Dit maak nie saak waar die behandeling is nie. U moet weet hoe om 'n hospitaal sorg kind te neem. Daar word vereis om 'n verklaring te skryf, wat noodwendig die rede vir die onbeplande "verlof" aandui. Die dokter in die kliniek sal die naam van die familielid wat by die kind is, aandui. Om 'n hospitaal oop te maak vir die versorging van 'n kind, moet jy net 'n paspoort by jou hê.
As 'n kind eers siek word, en na hom is die res verleng. Hy sluit na die herstel van die laaste van die kinders. As die inrigting kwarantynse is, word die dokument nie uitgereik nie. As jy egter 'n kind met niemand verlaat nie, kan een van die ouers 'n sertifikaat van die Sanitêre Stasie oor kwarantyn uitreik, waarna hy 'n paar dae by die kinders sal bly. So 'n pas van werk word nie betaal nie. Dit is belangrik om te onthou dat die dokument gratis uitgereik word.
Wie kan met siekverlof saam met die kind sit?
Nie altyd het my ma die geleentheid om tuis te bly nie, dan kan jy 'n siek kind neem om vir jou pa te sorg. Met u moet u 'n identiteitskaart en 'n mediese rekord van u kind inneem. U sal die naam van die maatskappy gevra word waar u die aansoek sal dra. As twee kinders albei siek is in die gesin, kan twee ouers / familielede betaalde vergoedingstyd neem. Om die aantal dae van verlof uit te brei, moet u die pasiënt vergesel om die kliniek te besoek en u paspoort te voorsien deur 'n nuwe aansoek te onderteken.
U kan dit ook oopmaak vir u ouma, oupa of voog. Dit is moontlik indien elk van bogenoemde persone in diens is en bydraes lewer aan sosiale versekeringspremies. Andersins sal die gemisde diensdae nie betaal word nie. Na registrasie, moenie afsprake deur die dokter misloop as jy nie 'n nota wil ontvang met 'n aantekening oor die skending van die regime nie (gemiste dae sal nie betaal word nie).
Hoeveel jaar het hulle 'n siekteverlof met 'n kind ontvang?
Die ouderdom van die kind is ook 'n belangrike nuanse. Dit is nodig om meer presies te verstaan, hoe oud word die kind 'n siek moeder gegee. As die kind nog nie die vyftiende verjaardag gevier het nie, sal daar geen probleme met die papierwerk wees nie. Wanneer die pasiënt vyftien word, word hy vir 'n beperkte tyd uitgereik (tot drie werksdae vir elke tipe siekte).
Hoeveel kan jy met 'n kind op 'n sieklys sit?
By die ondertekening van die aansoek, oorweeg die ouderdom van die baba. Die aantal dae waarin u vrygestel sal word van werk, hang direk af van die jare van die kind. U moet weet wanneer u 'n hospitaal met 'n kind oopmaak, hoeveel dae sal dit duur:
- Minder as 7 jaar. Die bulletin is vir die hele tydperk onderteken. Belangrik! 'N Maksimum van 60 dae word uit 365 betaal. Indien hierdie tydperk uitgeput is, sal die volwassene van die werk afwesig wees sonder die dreigement van ontslag, maar daar sal geen wesenlike vergoeding wees nie.
- Van 7 tot 15. Nie meer as vyftien dae vir elk van die siektes nie. 'N Totaal van vyf-en-veertig betaaldae per jaar.
- Ouer as 15. Geteken vir drie dae (maksimum sewe dae per beslissing van die hospitaal kommissie) vir elk van die gevalle. 'N Maksimum van dertig dae.
Daar is verskeie uitsonderings op die wet:
- Tot 7 met ernstige siektes (onkologie, tuberkulose, asma, diabetes, ens.). Tot 90 betaal uit 365 dae.
- 7-15 jaar met 'n gestremdheid. Ken maksimum 120 dae toe.
- Tot 15 jaar met MIV. Die hele tydperk van verblyf in die hospitaal word betaal.
- Tot 15 jaar met kanker , malaise as gevolg van inenting.
Hospitaal vir die versorging van gestremde kinders
Behandeling in die hospitaal of buite pasiënt, wanneer volle en daaglikse sorg benodig word vir 'n swak pasiënt, 'n siekverlofblad vir die versorging van 'n gestremde kind tot vyftien jaar, word sonder enige arbeid aan enige familielid geopen. Om die baba te versorg, kan die familielid aansoek doen om verlof tot 120 dae per jaar vir elkeen van die ouers wat as grootouer / voog werk.
Betaling van siekteverlof vir kindersorg
As die registrasie nie op weeksdae nie, maar oor naweke, sal die maatskaplike diens weier om geld uit te reik vir die gemiste kantoorure. 'N Verpligte voorwaarde is die uitreiking daarvan op 'n werksdag, wanneer die jong pasiënt nog in 'n verswakte toestand is en die sorg van familie en hul voortdurende teenwoordigheid benodig. Betaling word beïnvloed deur die manier waarop die terapie voorsien word: buitepasiënt of binnepasiënt. Vir binnebehandeling word die betaling in dieselfde bedrag as by 'n volwasse siekte gedoen. As behandeling buitepasiënt is, word slegs tien dae ten volle betaal, alle daaropvolgende betalings met 50%.
Hierdie bedrag word beïnvloed deur die totale lengte van diens en die gemiddelde salaris. Dit is die siekteverlof vir die versorging van die kind en sy betaling sluit sulke items in:
- Tyd van indiensneming onder die kontrak;
- tydperk van staatsdiens;
- die interval wanneer 'n persoon sosiale versekering gehad het, of vrywillig versekeringspremies gemaak het (hier word dit beskou as 'n kraamverlof en vrylating vir die versorging van 'n krummel van tot drie jaar).
Hoe word die hospitaal kindersorg bereken?
Die berekening van die bedrag hang af van die lengte van die diens van die burger en sy salaris. Die betaling van fondse word gemaak uit die onderneming se winste in die eerste 3 dae, en dan uit die maatskaplike versekeringsfonds. Persentasie van betaling vir hospitaal sorg vir 'n kind:
- ervaring van meer as agt jaar en meer - 100%;
- van vyf tot agt jaar - 80%;
- van drie tot vyf jaar - 60%;
- minder as ses maande - betaling gebaseer op die minimum loon;
- Betalings vir siekteverlof om na 'n kind te sorg vir 'n kind, word teen 'n koers van 60% (sonder dienstyd) gemaak, aangesien daar 'n aantal vereistes in die wetgewing voorgeskryf moet word.
Hoe word die hospitaalkindersorg betaal?
Soos hierbo genoem, is die bedrag van die finansiële koste vir die afwesigheid van werk direk verband met jare van diens en maandelikse salaris van die werknemer. Om te verstaan hoe die hospitaal vir kindersorg aangekla word, moet jy alles korrek bereken. Die totale aantal betalings word op 'n eenvoudige manier bereken: die totale inkomste van die werker van die onderneming styg oor twee jaar, waarin die versekeringspremie bereken is, is die afgeleide syfer verdeel in sewehonderd-en-dertig dae. Die gevolglike waarde is die gemiddelde daaglikse verdienste.
Die toelae moet toegeval word binne tien dae na die opening van die bulletin. Dit blyk dat die volle bedrag vir die amptelik gemiste dae op een dag saam met die naaste salaris op u rekening kom. As deur iemand se onoplettendheid die aanwas tyd geïgnoreer word, dan word die werknemer vergoed vir elkeen van die dae van die wag.
Gereelde hospitaal met 'n kind - kan hulle brand?
Hoeveel keer kan jy 'n siekteverlof vir 'n kind neem, hang af van die aantal jare. Ons het hieroor gepraat. As minder as 7 - tot sestig dae uit 365. Van 7 tot 15 jaar word papier uitgereik vir 45 dae per jaar. Die aantal stembriewe is nie beperk tot diegene wie se kinders in die hospitaal is nie. As u tuis behandel word, word die hospitaalkindersorg geopen volgens die algemene reëls.
Volgens die Arbeidswetboek, kan die afskrywing van gereelde siekteverlof, indien u nie die perke oorskry nie, nie in aanmerking kom nie. Terselfdertyd in sommige ondernemings is die owerhede nie gereed om 'n werknemer te hou wat altyd 'n onbeplande vakansie neem nie. 'N Persoon kan gevra word om vrywillig te verlaat of toestande te skep vir sielkundige druk, vervolging. Indien so 'n situasie voorkom, is dit nodig om by die Arbeidsinspektoraat aansoek te doen. Daarbenewens het die owerhede die reg om oor te dra na 'n ander posisie met minder betaal.